Fonctionnaires : Pique-nique revendicatif devant la Préfecture

Le 13 mai était une jour­née natio­nale d’action dans la Fonction publique. Les orga­ni­sa­tions syn­di­cales dépar­te­men­tales avaient déci­dé de la suivre sous forme d’un pique-nique devant la Préfecture à l’heure de midi.

Une décla­ra­tion com­mune a été lue par les res­pon­sables syn­di­caux, cha­cun· déve­lop­pant quelques points impor­tants pour son sec­teur professionnel.

Un pro­jet de bud­get 2026 lourd de menaces

C’est Pierrick Giraudon qui lit pour Solidaires : ‘’Nos orga­ni­sa­tions alertent sur l’orientation […] du bud­get 2026 qui, si elles devaient être conser­vées, signi­fie­raient sup­pres­sion mas­sive d’emplois publics, pour­suite du gel de la valeur du point d’indice, affai­blis­se­ment et aban­don des mis­sions de ser­vice public dans l’ensemble du ter­ri­toire, y com­pris en Outre-mer.’’

Pénurie de voca­tions à l’hô­pi­tal public

Christine Sénéchaux (CGT Santé et Action sociale) prend le relai : ‘’La Fonction publique hos­pi­ta­lière fait face à de nom­breuses dif­fi­cul­tés struc­tu­relles et conjonc­tu­relles dans notre dépar­te­ment : le manque de per­son­nels dû à une pénu­rie de voca­tions et à une fuite des pro­fes­sion­nels vers le sec­teur pri­vé ou d’autres métiers en rai­son des condi­tions de tra­vail dégra­dées, horaires lourds, tra­vail de nuit, pres­sion constante de la hié­rar­chie, épui­se­ment pro­fes­sion­nel, etc.’’

Les ter­ri­to­riaux jamais reconnus

Puis Dominique Prier-Cherron parle au nom du SNUTER-FSU : ‘’Maillons essen­tiels de la cohé­sion sociale et du vivre-ensemble, les ter­ri­to­riaux sont tou­jours là mais jamais recon­nus […] Même la pro­tec­tion de l’enfance, dont toutes et tous s’accordent à sou­li­gner qu’elle est à bout de souffle, subit le cou­pe­ret bud­gé­taire de la ‘sobrié­té’ […] ce sont des salaires qui stag­nent mal­gré l’inflation [… ce qui] engendre une dimi­nu­tion du pou­voir de vivre dignement.’’

Fermetures de classes à l’é­cole et au collège

C’est au tour de Clémentine Ingold, res­pon­sable FSU, de décrire : ‘’L’école publique subit une aus­té­ri­té au ser­vice des plus riches. En Eure-et-Loir, ce sont des classes fer­mées dans les écoles, rurales notam­ment comme à Senonches, dans des col­lèges ruraux aus­si comme à Châteauneuf-en-Thymerais ou à Anet, les rem­pla­ce­ments des col­lègues sont de plus en plus dif­fi­ciles à assurer…’’

La Fonction publique réclame

Enfin, Marie Jaupitre (UNSA) résume les reven­di­ca­tions : ‘’ La rému­né­ra­tion com­plète, sans carence, pen­dant les jours d’arrêt mala­die ordi­naires, le ver­se­ment de la GIPA¹ pour 2025, des moyens bud­gé­taires à la hau­teur des mis­sions des ser­vices et des poli­tiques publiques, des créa­tions d’emplois par­tout où c’est néces­saire et l’accès à l’emploi titu­laire des agents contrac­tuels, l’augmentation de la valeur du point d’indice réta­blis­sant le niveau des rému­né­ra­tions et des mesures sala­riales géné­rales au titre des années 2025 et des sui­vantes, la refonte des grilles indi­ciaires et l’égalité sala­riale pro­fes­sion­nelle entre les femmes et les hommes.’’

Une péti­tion

Au bout d’une heure, les sand­wiches ava­lés, on se  sépare non sans avoir noté l’adresse en ligne de la péti­tion pour exi­ger le main­tien de la rému­né­ra­tion à 100 % en cas de congé de mala­die ordi­naire, et l’abrogation du jour de carence : https://www.lespetitions.fr/petition/org/intersyndicale/maintien_remuneration_cmo

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1. Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat.